每到秋季,各大公司的校招纷纷启动,最为忙碌的其实不是应聘者,而是公司的HR。因为他要与其他公司展开“抢人大战”,公司岗位描述得不够吸引、工作前景不好、社会效益回报慢等因素,都会关系到HR“抢人大战”的胜败。
说到抢人的绝招,那真是五花八门。去各大招聘网站上传招聘信息,转战新媒体招聘APP等,已经不是什么新鲜技巧了。更有套路深的人,曾经为了抢人,猎头亲自上婚恋网站,寻找“对象”。某网络公司需要招聘软件开发师,于是女HR上婚恋网站,寻找一位从事某软件平台开发3年工作经验的“对象”。说到底,为了人才,真是苦了招聘人员了。
不过,这个问题并没有难倒HR。随着今年的现象级网综《中国有嘻哈》的热播,“嘻哈”文化在年轻人当中产生了巨大的反响。于是海南三亚有家公司制作了嘻哈版的招聘歌曲,以“病毒式”的传播方式,吸引了全岛销冠的注意。
传统的招聘广告大多数是正经的文书,然而海南三亚的这则招聘广告,完全颠覆你对地产招聘的印象。一首嘻哈歌曲唱出招聘要求:项目太迷人、选择这舞台不会后悔、不服输、舞台大、荣誉等你……简洁易懂,直铺陈述,结合了freestyle这一流行文化的歌唱风格,在90后中引起了极大的共鸣。
听完这首嘻哈风格的招聘神曲,哪怕你月薪再高,也会被它吸引,忍不住循环播放!不看不是销冠,不抢不是HR!