杨国强否认裁员 称今年年尾员工总量会比年初多

3月1日，碧桂园召开了2019年春节后第一次集团管理会议，碧桂园创始人杨国强说，碧桂园要做一个高科技企业，未来地产只是多元业务中的一部分，碧桂园已经在用心谋划新的业务。

针对近日网络传言“碧桂园开启大规模裁员”，杨国强说，肯定不是裁员，我们把大家招进来不容易，不希望任何人由于市场情况变化在我们公司被裁掉。公司接下来会有很多新的业务，包括机器人、智能建造、新材料、机器人餐厅、现代农业、凤凰优选超市等各个方面都需要大量的人才。相信到今年年尾，集团员工总量会比年初还要多。

杨国强强调，企业的业态正在发生变化，所有人都要与时俱进，迎接挑战。“有能力的人，做什么都有能力。世界永远都会给有竞争力的公司、有竞争力的人开绿灯。”说到这里，他深情地看了一眼讲台下的同事们，郑重地再一次重复了一遍这句话。

此前1月份召开的2019年度工作会议上，杨国强提出“我们是为全世界创造美好生活产品的高科技综合性企业”，备受各界关注。如今，碧桂园“高科技综合性企业”的蓝图正越来越清晰地呈现在人们眼前。

以下为杨国强演讲原文：

谢谢公司所有同事的努力！尽管现在市场不是那么的火热，大家要认识到，国家永远都在进步，整个城市的现代化也在进步。改革开放今年41年，多少人从农村出来打拼，他们要在城里买房安家。这两三年我们的业绩为什么比较好？原因就在于老百姓(603883)的收入提升了，他们愿意在城里买房，把父母孩子接到县城里。

中国有60%以上的县我们还没去，还有广阔的空间。要让他们能买到一个物业管理好、房型好、绿化配套好的小区，这是我们有能力也有责任去做的事，我们要为中国的现代化和城市化做应有的贡献。

如果未来我们能合理地控制成本，为他们提供消费得起的好房子，这就是我们的广阔天地。要敬畏市场，关键是怎么提升我们的竞争力。有竞争力，就有机会。我们有1300多名博士、1000多名超级碧业生，有久经考验的一大批优秀干部，我们应该在这个基础上，做一个更有竞争力的公司出来。

我们做的所有事，都是希望对社会好，大家要理解我们做事情的出发点。之前有一次我和惠妍聊天，我说，在2001年的时候，我们一起讨论，要将我们的钱捐一半出来建国华学校。原本我们可以静悄悄地享受生活，没人要我们捐，我们为的是什么？18年来做到今天，我们真的很感恩社会给我们的机会，希望对社会进步有帮助。如果我们做的事是对社会有伤害的，我们何苦呢？

所以，守法是很重要的，不能做违法的事。还有安全和质量，再一次提醒大家，任何情况下，任何人都要用心谋划安全和质量，不能放过任何问题。在保证这两个事情的前提下，才能往前去做其他的事，包括机器人，不要以为新的工艺就了不起，一切都要建立在对人命尊重、对质量把关的基础上。

在安全、质量有保证的前提下，才能够讲速度和效益。公司上上下下要用心地去做，你们的所有、你们的荣耀、生活都寄托在这里，不能对不起业主。荣耀不会从天上掉下来，从开工的第一天到交楼的那一天，所有人都要用心好好地去做。

我们要做一个高科技企业，公司已经在用心谋划新的业务。我期待，未来的凤凰优选门店，一进去就全部满满的都是菜，丰富、安全、实惠。接下来，摆得满满的都是水果，然后是肉、鱼、虾，刚刚宰出来的，有人在那里切给你。接下来是粮、油、水，600多种从工厂生产出来的日用品，还有机器人餐厅。

每一天，追求美好生活的人们，都开着车、走着路，来这里买他们想要的东西。我要求凤凰优选利润不超过1%，所有流通、运输、管理的费用压到最低，很用心地将食品安全管得很好，期望真的为中国食品安全做出贡献。这是一个很棒的事业。

大家也看到了博智林的机器人，成立8个月以来，外界很多人都感觉我们进展比较快，不过还是要加把劲。我们现在做机器人建房子，研究标准图，自己建铝模、顶架、爬架、墙板工厂，在遵守国家规范的前提下，使得房子每个细节都是科学的，安全质量好。如果我们努力去做成它，接下来的发展空间无限。公司很期待这一天的到来。我们希望建筑机器人今年能完成量产前的试运营，在2020年开始大量投入使用，这个是我自己的时间表。

公司接下来会有很多新的业务，今年我们还要增加人，相信到年尾集团员工总量会比年初还要多。很多新的业务到来，旧的业务肯定也会改变，机器人、智能建造、新材料、机器人餐厅、现代农业、凤凰优选等等都需要很多很多的人才。凤凰优选我们想开一两万家，每家店一个店长，就有一两万人要增加，更不要说其他的人了。

企业的业态变了，很多人都要转过去，所有人都要与时俱进，迎接挑战。有能力的人，做什么都有能力。世界永远都会给有竞争力的公司、有竞争力的人开绿灯。

我永远都期待大家的进步。全世界有那么多人，为什么有人能拿到好的待遇，有的就不能？大家要用心地去提升。未来的变化太大了，怎么应对这个变化的社会，怎么才能为社会的进步有我们的贡献？我期待着，在这个改革开放的年代，在这个中华民族伟大复兴的年代，我们所有的人都能在这里学习成长，有机会发挥自己的才能。如果公司上上下下都去进步的话，我们就有美好的明天。