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（原标题：海南"双轮驱动"揽自贸区(港)建设之"才"）
来自12个省(市)、43个中央和国家机关部委、18个中管企业的131名干部，由中央组织部选派来海南挂职，将在海南工作2至3年。这是海南建省办经济特区以来第一次大规模安排挂职干部，他们是海南自贸区(港)建设亟需的各类人才。
据了解，海南对挂职干部实行“挂实干实、有职有责”。这些岗位被称为海南改革最前沿、自贸区(港)建设最需要的“刀刃岗”。
2018年4月，海南全岛建设自贸区(港)。然而人才匮乏的瓶颈问题凸显。
2018年6月至今年7月，中组部选派44名干部到海南省完成挂职。今年新启动的挂职，第一批131人中，副厅级干部47人，博士40人，平均年龄44岁。
海南初获揽才之益。去年来琼挂职干部工作成效颇彰。他们在加快重点领域改革发展，参与自贸区地方立法，促进重大项目落实等方面发挥了积极作用。
求贤若渴的海南尽力为挂职人员提供生活保障，包括津贴补助、食宿、医疗、探亲等。
为解决自贸区(港)建设的人才问题，海南提出“百万人才进海南计划”，还先后选派300名海南干部到北京和其他省市跟班学习。
在23日举行的2019年中央组织部选派来琼挂职干部培训班上，海南省委书记刘赐贵为来琼挂职的官员上了第一堂培训课。他表示，海南将通过引进和培养“双轮驱动”，注重国际人才，灵活引才用才，以及完善人才发展政策的环境等方式，实施人才战略。
本文来源：中国新闻网
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卢才珍_NO636
