“喜来登”被起诉，涉地域歧视

近日，有媒体报道称，河南女孩今年7月向浙江喜来登度假村有限公司（以下简称“喜来登公司”）两个岗位投递了简历，因其是河南人，第二天被该公司拒绝。

据红星新闻的报道，小闫于今年7月3日通过某招聘平台向喜来登公司提交应聘公司法务或董事长助理两个岗位的简历材料。7月4日，该公司向小闫发出不适合此岗位的通知，原因都为“河南人”。

而后，小闫起诉该公司，要求公司登报道歉，并赔偿精神损失费6万元等。今年8月8日，杭州互联网法院决定受理此案。

截至发稿，澎湃新闻（）多次致电该公司，拨打其手机始终显示“正在通话中”，后转为启用短信“来电提醒”业务；拨打座机无人接听。

澎湃新闻发现，该公司虽名为“喜来登”，事实上与万豪集团旗下的喜来登品牌酒店并无关联，在万豪集团酒店预订官网并不能找到相关信息。

澎湃新闻进一步查询工商信息平台天眼查发现，喜来登公司是一家成立于2002年的小微企业，股东为杭州辰辉投资有限公司和香港科达发展有限公司，两者持股比例分别为62.65%和37.35%。

天眼查数据显示，公司的实际控制人为公司监事何岳峰，其持有杭州辰辉投资有限公司90%的股份，剩下的10%股份由何曦与何岳岗平均持有，何岳峰因而间接持有喜来登公司56.38%的股权。

澎湃新闻注意到，在2018年3月喜来登公司更换法定代表人为何易楠之前，何岳峰为公司法定代表人。而该公司自2008年至2018年的10年间，多次变更包括法定代表人、注册资金等信息，上述提及的何曦、何岳岗、何岳峰均担任过公司法定代表人。而何易楠在此之前的2010年7月至2014年，已经担任过公司法定代表人。

天眼查信息显示，喜来登公司的经营范围是“筹建喜来登度假村的项目”。澎湃新闻搜索多个旅游在线预订平台app，只在携程网上找到一条相关信息，仅两条点评，平均评分2.5分。

截屏图

2014年，喜来登公司就曾因劳动争议被上诉。

据裁判文书网资料显示，2013年5月，上诉人入职喜来登公司从事水电工程师一职，喜来登公司向上诉人提供了一份用人单位写为“杭州辰辉有限公司”的劳动合同，上诉人签字后，喜来登公司收回该合同，自行将劳动合同中用人单位涂改为“喜来登公司”，并在落款处盖章。此外，喜来登公司未为上诉人缴纳双方劳动关系存续期间的社会保险，也未曾支付加班费。

最终，喜来登公司被判支付上诉人合计逾3万元人民币的工资和加班工资，并为其补缴应缴的养老保险和医疗保险。