财务出身的她,应该想象不到十多年后的自己会在地产营销口做着如此有挑战性的工作,并且做到了项目高层的位置。05年初入地产,她就远赴广东东莞,当时的月薪资高达1~2万元,在东莞的2年时间里,她总是连续工作2个月,再将攒下来的休假全部用来回海南与家人团聚。她总说工作太忙,对孩子非常愧疚,但屡次三番为了孩子放弃待遇优渥的工作,在工作和孩子之间,孩子始终是她的第一选择。
海域阳光营销总监 张雪霞
“在海南容易安于现状,没有进步,我不甘于生活的平淡。”
问:您从事地产行业多少年了,为何选择这个行业?介绍下您的行业经历
我05年从事这个行业,有十年了。当时选择这个行业是因为一个很偶然的机会。我以前是做财务的,05年,在一个朋友的介绍下转行做销售。我比较喜欢跟别人打交道,因为口才一直都是我的弱势。,而每个人身上都有自己的亮点,闪光点,我跟不同的人打交道我就能学习别人身上的亮点和优势,这样我能进步得很快。
05年进入东莞新世纪,在这个项目待了2年的时间,当时因为家庭的关系,海口工资低,换一个行业,经济上也能得到改善,在那里收入非常可观,有1两万一个月。第二,接触的人和事都能让我有所进步,因为在海南容易安于现状,没有进步,我不甘于生活的平淡。当时每个月都是六天的休假,我就攒两个月,每两个月回一次家。
“每天最难熬的日子就是每天下班回宿舍,会想家,想小孩,会很难受。”
问:连续两个月不间断上班会很累吧?
因为接触的人跟海口的不一样,我每天都很开心。但每天最难熬的日子就是每天下班回宿舍,会想家,想小孩,会很难受,所以那时候最大的期盼就是领工资和回家。在那里呆了两年,直到孩子的班主任跟我打电话,说孩子的成绩从90多分掉到的70多分,小孩的成长是没办法代替的,钱可以以后再赚,但小孩的教育错过了就是错过了,那可能会成为你一生的遗憾。虽然爸爸也会管,但是始终不如妈妈细心,当时老师讲的,我觉得非常的有道理,最后还是放弃了那个工作,依依不舍回到了海口。
(回海南以后,张雪霞还去过三亚的某项目做营销,但也只能每两个周回一次海口,后来因为孩子即将高考,她再一次选择了孩子,辞掉了工作,回到海口,回到孩子身边。)
问:平常会有人叫你女强人吗?在生活中会是个强势的女人吗?
有,工作比较拼,想拼出一些业绩,给自己也好给领导也好。只要小孩不在家,大部分的时间都投在工作上。因为首先对房地产比较喜欢;第二,你在这个位置上就必须做好,这样才能带好你手下的人;第三,拿了工资,我就要付出,领导对我看重,我就得给他一个交代。但我下了班会跟别的女性一样,我仍然会做家务,买菜、煮饭、照顾小孩、老人。
问:工作这么忙怎么平衡家庭?
如果说平衡的话真的很难平衡,女性地产人真的很忙,比如一个方案从前期到执行到活动总结都很需要时间。所以我经常是白天忙完,晚上他们都回去的时候,我要把没有忙完的理一遍,再排一个明天的计划。如果白天忙不完,晚上就要多花一些时间做完再走,地产的加班不算加班,就只是把自己的工作做完而已。
问:那会比较忽略家庭?
对,会忽略到这方面的,有些时候挺愧疚的。所以淡季的时候尽量多抽一些时间陪家庭,尽早下班回去买菜做饭,陪家人吃顿饭,就尽量去平衡吧,也不可能做到100%平衡。
问:女性地产人跟男性地产人有什么差别?
我觉得没有很多区别。有区别就在于男孩子的记忆力比较好,反应度会比女性快一些,这是他们的一个优势。
“我不觉得我很倾慕哪一个人,在中国这种社会,它是时势造人。”
问:你最欣赏的异性地产人是谁?
他们各有优势吧,我不觉得我很倾慕哪一个人,在中国这种社会,它是时势造人。
问:38丽人节要到了,有什么要跟女性地产人说的?
作为女性,身体健康跟工作要平衡一点,(地产工作)你要做好就要付出时间跟精力,每成交一个房子都要付出很多。