碧桂园开创扶贫新模式 入选《企业扶贫蓝皮书》

12月5日，在国务院扶贫办社会扶贫司指导下，中国社会科学院在京发布了《企业扶贫蓝皮书（2018）》并举办第三届企业精准扶贫高峰论坛。其中，碧桂园集团凭借“探索可造血、可复制、可持续精准扶贫长效机制”获选“企业扶贫优秀案例”，碧桂园还正式启动了国内首份地产企业“精准扶贫乡村振兴白皮书”项目。

《企业扶贫蓝皮书（2018）》发布现场

地产企业把扶贫当主业

碧桂园4+X扶贫模式，获选“企业扶贫优秀案例”

《企业扶贫蓝皮书（2018）》是中国第一个聚焦企业扶贫管理、行为和绩效的研究专著，连续三年聚焦于企业精准扶贫管理、行为和绩效的研究。“扶贫也是地产企业的主业”，这是课题组今年的重要发现之一。

中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧介绍，截至2018年6月底，进入“万企帮万村”精准扶贫行动台账管理的民营企业已经有5.54万家，精准帮扶3.99万个建档立卡贫困村，帮助755.98万建档立卡贫困人口，主动对接精准扶贫。

碧桂园扶贫模式入选2018年企业扶贫优秀案例

其中碧桂园探索的4+X扶贫模式作为“企业扶贫优秀案例”，作出了很好的表率。《企业扶贫蓝皮书（2018）》提到，从1997年到2018年10月底，碧桂园公益扶贫总投入超42亿元，带动就业近200万人，超20万人次直接受益。

脱贫攻坚任重道远

碧桂园不忘初心，负重前行

当前脱贫攻坚任重道远。国务院扶贫办统计数据显示，截至到去年年底，全国还有3046万贫困人口，因病因残致贫人口占比超过一半，65岁以上贫困老人占了17.5%，内生动力不足的贫困人口占13%，越往后脱贫难度越大。

作为脱贫攻坚的企业主力军，碧桂园不忘初心，步履坚定，一直在负重前行。

碧桂园集团助理总裁、精准扶贫乡村振兴办公室主任李静

据碧桂园助理总裁、精准扶贫乡村振兴办公室主任李静介绍，碧桂园重视培养贫困地区的“造血”功能，制定了“寻找一批青年致富带头人、寻找一批老村长、寻找一批深度贫困人口”的“三个寻找”计划。

同时还提出，碧桂园计划到2020年之前培养一万名的返乡创业青年，打造一支“不走的扶贫工作队”，同时也为下一步乡村振兴储备乡村治理的人才。