从2010年恒大入驻中国足球以来，其取得的骄人成绩已经无需多言。但是在刚刚过去的2018年，球队遭遇了一些困难，在成绩上也有所滑坡。但是在即将开始的新赛季，重整旗鼓的华南虎，又将雄心勃勃地踏上征程，让球迷们非常期待。
就在2月25日，在广州恒大淘宝足球俱乐部新赛季管理会议上，许家印宣布新赛季目标是要夺取中超冠军和亚冠冠军，俱乐部同时下发恒大球员“三九”队规。许家印表示，恒大鲜明的管理文化，就是奖罚分明、从严管理。“今天出台的“三九”队规，也就是“九必须、九不准、九开除”，这是在原来“三六”队规的基础上，进一步从严管理，对大家提出的更高要求。”
而就在同一天，切尔西门将凯帕拒绝主帅萨里的换人要求，这一内讧最终导致球队无缘英格兰联赛杯冠军。一支球队没有铁的纪律，是不可能打胜仗的，相比而言，中超豪门广州恒大在从严治军这一点上就靠谱多了。
此次的“三九”队规中，“九必须”是：必须有强烈的荣誉感，必须有强烈的责任感，必须有强烈的团队意识，必须有强烈的进取心，必须严于律己，必须努力学习，必须刻苦训练，必须奋勇拼搏，必须尊重对手、尊重裁判、尊重球迷、尊重媒体。
“九不准”是：不准违反赛风赛纪；不准迟到早退，怠训旷训；不准私自泄密；不准擅自发表不当言论；不准拉帮结派；不准相互攻击；不准与教练组相互吃请、送礼；不准与俱乐部管理人员有任何私自联系；不准与外界有任何不必要联系。
“九开除”是：挑战主教练权威者，开除；联赛期间抽烟、喝酒者，开除；使用违禁药物者，开除；严重违反作息要求者，开除；参与假球、赌球者，开除；长期消极比赛者，开除；严重损害公司品牌形象者，开除；严重违背职业道德者，开除；有任何违法犯罪行为者，开除。
由此可见，此次恒大“三九”队规的最大闪光点仍是重申赛风赛纪，许家印要求所有球员必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心。“做到这一点，一支球队才能心往一处想，劲往一处使，才会有斗志昂扬的精气神。”
有人说切尔西的教训是平民教练和豪门球队的本质冲突，没有职业经验的教练不足以压住更衣室的波澜，但对于职教平民球队出身靠业务能力一步步走进豪门的萨里，如果真正有严明的纪律支持，或许有机会成为更加出色的教练。
恒大给年轻人机会，给老将机会，也给教练机会，每一个位置都留给准备好的人，大浪淘沙优胜劣汰，这或许就是许家印这名高级管理者带给球队的核心精神。
本文来源：网易海南
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