改革开放40年,中国经济发展取得了举世瞩目的伟大成就。这其中,全球6000余万华人华商发挥了重要的推动作用。面对新时期,正在掀起的新一轮改革开放热潮,华人华商该如何参与中国经济发展?海南自贸试验区、中国特色自贸港建设又给华人华商带来了怎样的机遇?
3月29日,博鳌亚洲论坛2019年年会“华商领袖与华人智库”圆桌会议举行,来自全球各地的华人精英齐聚一堂,围绕“华侨华人与开放创新的中国”“发挥华侨华人优势,推动优秀文化走出去”“新一轮科技革命与跨国人才流动”“海南自贸区建设华商参与与中国发展的新机遇”等议题发表精彩言论。
从“招商引资”向“招才引智”转变
“我国的改革开放经历了几个过程,就现阶段来说,已经从过去粗放的、解决温饱的阶段向追求高质量、高品质发展转变,因此,政府不仅要‘招商引资’,更要重视‘招才引智’,借力华人华侨的资源,推进新一轮的技术创新和改革。”北京大学教授、中国国际关系学会副会长王逸舟说。
那么,如何借力?王逸舟认为,这需要政府、民间、智库各方共同形成合力,扩大中国在国际关系中的话语权和影响力。“华人华侨有在全球各地的关系,熟悉各国语言和环境,可以作为纽带,为中国政府包括海南的发展宣传、呼吁,积极搭建交流对话的平台,让更多海外华商华侨参与中国的经济建设。”
“未来是科技变革的时代,包括人工智能、大数据、互联网等产业的发展,使得全球化会进入一个新进程,全球的要素、资本、人才会有新的动向。”全球化智库创始人兼理事长王辉耀说,未来40年,中国包括海南,要抓住科技改革的契机,重视招才引智,打造创新的高地和人才的大市场。
借科技改革契机加快人才集聚
在近两个小时的交流讨论中,“推动新一轮科技创新改革和跨国人才流动”成为与会嘉宾的共识。
“科学技术是第一生产力,人才的地位和作用日益凸显。”欧洲科学院院士、爱尔兰皇家科学院院士、波兰科学院外籍院士、中国华南理工大学教授孙大文表示,科技的发展其根本在于创新,而人才正是创新的主体,未来区域之间的竞争应当是人才的竞争,必须创新人才战略,掌握发展主动权,才能抢占科技革新制高点。
如何加快人才集聚?孙大文认为,一方面,要鼓励科技创新,营造重视和爱惜人才的氛围,提高人才待遇,吸引海外人才回流;另一方面,要着力提高教育质量,加快培养大批本土优秀人才。
“科技无国界,但是人才有国籍。我们要借助华人华侨的资源和平台,以开放积极的心态,加强沟通交流,增进互信,促进知识、技术、人才的跨国流动。”孙大文说。
为华商人才“回流”创便利条件
作为优秀华商代表,泰国正大集团资深董事长谢国民表示,高科技的发展已经带来巨大商机,他和许多做实体经济的企业家们一样,期待着参与到中国高科技的虚拟经济发展中。
华商代表——世茂集团董事局主席许荣茂说,中国政府支持海南建设自贸区、自贸港,这对华侨华商来说也是巨大的机遇,广大华侨华商高度关注海南的发展,将助力优势资源要素特别是科技创新领域资源向海南流动。
“中国有6000多万分布在世界各地的华人华侨,海南又是著名的华侨之乡,这么庞大的人脉资源,是我们最独具的核心竞争力。”王辉耀强调,要发挥好这一资源优势,创造便利条件,吸引华商人才“回流”。例如,成立国家移民局,或者在海南岛这样一个先行先试的经济特区,出台相关政策,方便海外华人包括二代、三代的华侨自由回国。同时完善移民法律制度体系建设等。
“可以借鉴学习印度的‘印度裔卡’制度和‘印度海外公民证’计划,完善华人华侨入籍的相关渠道,放宽永久居留申请条件等,方便华商人才在海南岛可以自由进出。”王辉耀说。