2020年，洋浦工委管委会围绕年初制定的工作目标，一手抓人才引进，一手抓人才服务，打出一套超常规的引才工作“组合拳”，全年引进各类人才1337人，为洋浦自贸港先行区示范区建设提供智力支撑，实现经济发展与人才发展良性互动。
2020年4月，洋浦根据产业发展需要，实施精准引才，设置了首席政策官、首席规划师等一批年薪80万元以上的高薪特聘岗位，委托猎头公司进行全球精准招聘。目前，新加坡籍首席规划师林光明、首席规划师助理刘海峰均已到位。
此外，洋浦还通过抓项目落地实现人才团队引进。2020年5月，洋浦面向全球选拔优秀人才，组建洋浦国际投资咨询有限公司，以市场化运作方式招聘具有国际视野的招商精英，目前已招录港航物流、能源化工、先进制造等产业类高端招商人才21名。洋浦工委管委会还协助乙烯项目高效完成人才团队组建，目前乙烯项目引进专业人才932人，该人才团队还入选我省“双百”人才团队。
“人才工作成效显著，得益于工委管委会对人才工作的高度重视。”洋浦工委人才发展局人才专员吴先生介绍，洋浦全年召开了58次工委会议，其中12次涉及人才工作，人才的专职工作人员从1名已扩大到了18名。全年为人才提供了服务事项10336件 ，发放各类人才补贴1631万元。
据介绍，为做好人才服务工作，洋浦对标国内先进地区超常规“留才”，出台《洋浦经济开发区鼓励人才引进十条措施》，从购房、个税补贴、人才储备等十个方面为人才提供全方位保障和福利待遇。并依托海南政务服务网，在全省率先开发人才审批“一张网”，提升了人才服务水平。
据统计，2020年，洋浦引进各类人才1337人，同比增长7.9%。截至目前，全区人才总数达18337人，形成了人才竞相汇聚的良好局面，为洋浦自贸港先行区示范区提供强有力的智力支撑。
本文来源：南海网
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